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    汕尾市农文旅发展有限公司2026年公开招聘人员工作方案
    2026-04-16 08:36          来源: 本网          发布机构:汕尾市人民政府国有资产监督管理委员会 【字体:   打印

      为加强人才队伍建设,充实核心业务力量,更好支撑企业高质量发展,汕尾市农文旅发展有限公司(原汕尾市百千万农业投资发展有限公司,简称“市农文旅公司”),计划面向社会公开招聘12名工作人员。具体方案如下:

      一、公司简介

      汕尾市农文旅发展有限公司于2023年12月注册设立,是市委、市政府贯彻落实现代化海洋牧场建设战略部署,倾力打造的市属国有重点产业平台。公司立足汕尾融湾“桥头堡”区位优势,坚守国企初心、勇担兴农使命,坚持“股权投资+实体运营”双轮驱动模式,聚焦渔业、农业、林业、文旅四大核心领域,统筹项目、组织、资金三大保障,深耕产业融合、提质增效,全力构建海洋经济、现代农业、生态林业、文旅产业深度融合发展新格局,以国企担当服务乡村全面振兴,全力助推汕尾海洋经济和农文旅产业高质量发展。

      二、招聘原则

      (一)坚持面向社会,公开招聘。

      (二)坚持公开、公正、竞争、择优。

      (三)坚持竞争择优原则,公开考试,择优聘用。

      三、招聘岗位和条件

      (一)招聘岗位

      详见《汕尾市农文旅发展有限公司公开招聘岗位表》(附件1)。

      (二)基本条件

      1.遵纪守法,品行端正,无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、法律规定的其他不能录用等情形。

      2.具有良好的职业素养,事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩优良。

      3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力,善于自主学习,具有较强的分析问题和解决问题能力。

      4.具有必备的岗位素质,具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。

      5.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度工作。

      6.符合人员回避有关制度规定。

      (三)资格条件

      各招聘岗位的职责及任职条件详见附件1。

      (四)不接受有下列情形之一的人员报名

      1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

      2.受到党纪或政务处分尚未解除的;

      3.受过司法机关刑事处罚的;

      4.存在任职回避情形的;

      5.由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

      6.个人在企业经营活动中有弄虚作假记录的;

      7.个人被列入失信人员名单或失信被执行人名单的;

      8.其他不适宜参加应聘的。

      四、招聘程序及办法

      (一)招聘流程

      本次公开招聘按照发布公告、线上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示和录用等程序进行。

      (二)公告发布

      在汕尾市国资委门户网站(www.shanwei.gov.cn/swgzw/)、“汕尾农投”微信公众号等发布招聘公告。

      (三)报名及资格审查

      1.电子邮件报名。本次招聘报名通过电子邮件方式将报名材料发送至指定报名邮箱swntgs@163.com,报名材料必须打包成一个压缩文件以附件形式发送至上述指定邮箱,邮件主题和报名材料压缩文件名称须写明“应聘岗位+姓名”,每人限报一个岗位,不接受现场报名。

      2.报名材料:(1)应聘者应填写《汕尾市农文旅发展有限公司公开招聘人员报名表》(附件2);

      (2)个人简历、身份证、学历学位证书(含学历学位认证报告)、专业资格证书、个人征信报告电子扫描件或复印件。

      3.报名时间。自公告发布之日起至2026年4月27日16:00截止。以报名材料电子邮件发出时间为准。

      4.资格审查。市农文旅公司根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并严格执行招聘回避原则,审查合格者准予参加能力测评的笔试环节。

      (四)笔试及面试

      本次公开招聘采用笔试加面试的形式。笔试主要考查报名人员的专业能力、知识储备等;面试主要考查报名人员的工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、综合素质及人岗相适度。笔试、面试具体时间另行通知。

      1.笔试。笔试成绩满分为100分,笔试成绩合格分数线为70分,按四舍五入保留小数点后2位,报考人员笔试成绩低于合格分数线的,不得入围面试。

      2.面试。按笔试成绩从高至低排序,以招考岗位人数1:3的比例,按高分到低分排列确定面试对象。若笔试成绩名次并列的,并列名次的考生一同参与面试,未达到上述比例的,可将全部笔试合格人员确定为面试人员,入围面试人员放弃面试资格的,可以在笔试合格的应聘人员中按成绩由高到低依次递补。面试成绩满分为100分,面试成绩合格分数线为70分,按四舍五入保留小数点后2位。

      3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后两位。

      4.请应聘者如实提供应聘资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试及录用资格。

      (五)体检

      按考试总成绩以1:1比例从高分到低分依次等额确定体检对象,若同一岗位最后一名考生成绩名次并列者,以面试成绩高低确定考生成绩名次。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检对象放弃体检资格的,招聘企业可在考试总成绩合格的应聘人员中依次递补。体检时间、地点另行通知。

      (六)政审考察

      经体检合格的应聘者确定为考察人选,由招聘单位组成2人以上的考察组,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)等有关规定对考察人选进行考察,并形成考察材料。被考察人员如无法按时递交有关材料或存在影响聘用问题无法通过政审考察的,取消其政审考察资格。

      (七)公示

      经考察合格者,市农文旅公司择优提出拟录用人选提交市农文旅公司党组织集体研究;拟录用人员名单在汕尾市国资委网站上公示,公示时间不少于5个工作日。公示期间,对公示对象有异议,且反映问题经查实影响聘用的,取消其聘用资格。招聘企业可在考试总成绩合格的应聘人员中依次递补。

      (八)录用及试用期

      公示期满后,经公示无异议的拟聘用人员按用人单位有关规定办理聘用相关手续,签订劳动合同。用人单位实行试用期制度,试用期按有关规定执行,聘用人员须在规定时间内带齐入职材料,及时到用人单位报到,并签订入职承诺书。聘用人员试用期满考核合格的,予以正式聘用,在试用期内,聘用人员的表现不符合录用条件或存在法律规定情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同。

      五、薪酬及福利

      薪酬及福利待遇按招聘单位标准执行。

      六、注意事项

      (一)应聘者须诚信报名、诚信考试,报名必须使用有效期内的二代身份证,按照本人的学历、年龄等条件,认真慎重地核对招聘岗位条件等要求,填报好符合本人条件的招聘岗位。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

      (二)应聘者须保持手机畅通。如因应聘者提供的联系方式无法及时接收有关通知,造成的结果由应聘者自行承担。

      (三)本公告及其附件中“以上”“以下”“以前”“以后”所指均包含本级基数。

      (四)本次公开招聘不收取任何报名费用,不指定考试教材,不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训。

      附件:1-1:汕尾市农文旅发展有限公司公开招聘岗位表

      1-2:汕尾市农文旅发展有限公司公开招聘报名表


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