培训会上,该区就业中心业务骨干对就业见习政策进行解读,重点围绕就业见习单位职责、见习人员待遇、见习补贴申领等方面作详细讲解,同时开展就业见习管理系统专项培训,提升经办人员系统操作水平。有关负责人就2025年全区就业见习工作任务进行部署,并就见习工作中具体问题进行现场交流和解答。
据悉,截至目前,22家就业见习单位已开发就业见习岗位185个,积极吸纳就业见习人员43人。
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