我局草拟《关于印发<市直党政机关和事业单位培训费管理办法>的通知》（以下简称《办法》），就文件制定有关有关内容解读如下：

　　一、为什么要制定《办法》

　　根据《省直党政机关和事业单位培训费管理办法》（粤财行【2017】260号）的修订情况，并结合我市经济发展和物价情况，我局对市直党政机关和事业单位培训费管理办法进行制订。

　　二、《办法》的总体框架

　　《办法》共七章，二十七条。第一章为总则，包括《办法》的制定目的和依据、适用范围及基本原则。第二章至第六章对培训费的计划和备案管理、开支范围和标准、培训组织、报销结算和监督检查进行说明。第七章为附则，包括生效时间、《办法》解释机关等内容。

　　三、《办法》的重点内容

　　本办法所称培训，指市直单位使用财政资金在境内举办的各类培训，市直单位举办培训实行培训计划编报制度，分级审批，原则上不得调整。结合定额标准如下：一类培训住宿费330元/人，伙食费150/人，场地资料交通费70/人，其他费用30/人；二类培训270/人，伙食费130元/人，场地资料交通费50元/人，其他费用30元/人。师资费在综合定额标准外单独核算。

　　市直单位开展培训提倡在开支范围和标准内采用培训方式和地点，尽量利用网络、视频等信息化手段降低培训成本，提高培训效率。培训结束后，市直单位应及时办理培训费计算手续，各单位财务部门应严格按照规定审核培训费开支，不得以现金方式支付。

　　各单位应当与每年3月31日前将上年度培训计划执行情况报送市委组织部、市财政局、市人力资源社会保障局。