为贯彻落实《汕尾市人民政府办公室关于印发<大力培育“四上”企业的实施意见>的通知》（汕府办〔2021〕34号）精神，进一步优化招商引资环境，2022年，市教育局牵头拟草了《汕尾市“四上企业”高层管理人员子女教育优待实施办法（试行）》，明确市“四上企业”高层管理人员子女教育优待政策适用对象、适用条件、教育优待措施等事项。现将方案有关情况解读如下：

　　一、《方案》的拟制过程和背景

　　（一）编制背景

　　2021年12月14日，中共汕尾市委汕尾市人民政府出台了《中共汕尾市委汕尾市人民政府印发<汕尾市红海扬帆人才计划>的通知》（汕尾委字〔2021〕14号），要求对高层次人才子女落实教育优待；2021年11月9日，汕尾市人民政府办公室出台了《汕尾市人民政府办公室关于印发<大力培育“四上”企业的实施意见>的通知》（汕府办〔2021〕34号），在附件2《汕尾市“四上”企业培育工作领导小组成员责任分工》中，明确要求市教育局要研究制定出台子女入学便利等配套政策措施。为确保市有关政策文件精神和要求落实到位，进一步优化招商引资环境，切实为“四上”企业高层管理人员解决急难愁盼问题，激励各企业单位的经营投资积极性，结合我市普通中小学招生入学工作实施情况，编制此《实施办法》。

　　（二）政策依据

　　1.《中共汕尾市委汕尾市人民政府印发<尾市红海扬帆人才计划>的通知》（汕尾委字〔2021〕14号）；

　　2.《汕尾市人民政府办公室关于印发<大力培育“四上”企业的实施意见>的通知》（汕府办〔2021〕34号）；

　　3.《汕尾市教育局关于进一步规范普通中小学招生入学工作的实施办法》（汕教〔2020〕24号）。

　　二、《方案》主要内容

　　（一）适用对象。适用于汕尾市域内符合《“四上”企业入统标准》的企业单位高层管理人员的适龄子女。

　　（二）适用条件。适用于经过统计部门确认在库，属于正常运营状态且能够按要求定期在统一联网直报平台报数，合法经营并年度无安全生产责任事故和违法违纪行为的“四上”企业。

　　（三）教育优待措施。目前我市将教育优待分为四种学生类型，为各类型“四上企业”高层管理人员子女子女入学提供配套政策措施，根据学生就读的就读学段、就读年级、转学情况，给予相应的安排。

　　（四）申请措施。以所在单位名义于每年6月20日前向当地教育部门提交相应的证明材料做出申请（不接受个人申请），经当地教育行政部门审核后，对符合条件的对象落实相应优待。每位适用对象只享受一次教育优待。