昨日（9月5日），市统计局局长叶新裕，副局长李运龙、廖天赋再次走进市电台“行风热线—面对面”直播室，继续就我市统计工作的开展和经济运行情况解答群众问题。就群众和媒体关于工资“被增长”的质疑，叶新裕解释道，平均工资不能代表所有人的情况，个体的差别越大，平均数的代表性就越差。同时由于过往统计范围是城镇以上单位，而城镇以下的小企业没列入，从而影响代表性。对此，统计部门已加大了对城镇以下单位的抽样调查，我市乡镇企业抽查了876家，在公布平均工资时也标明行业差异等。节目中，市统计局领导表示，统计职称考试难度比较大，每年能过关的只有20%左右。社会公众和企业需要获得统计信息，可向统计部门查询。
　　改进工资调查方法
　　节目中，有群众就工资“被增长”问题提出质疑。叶新裕解释道，平均工资并不能代表所有人的情况，群体里个体的差别越大，平均数的代表性就越差。他打了个比方，两个人，甲的收入是1000元，乙的收入是9000元，他们的平均收入是5000元，那么甲毫无疑问会觉得收入被增长了。叶新裕坦承，过去因受人力物力的限制，统计范围仅在城镇以上单位，而城镇以下的小企业没列入，故很多人戏称“管好不管差”，自然影响了代表性。针对存在问题，统计部门逐步作了改进，在公布平均工资时，也公布行业差异、职业差异和最高最低差异数据。在统计方法上，对城镇以下单位实行抽样调查，我市抽查876家，弥补了过去的不足。
　　李运龙说，统计上划分户籍和常住人口的目的是，户籍人口是由人口所在地政府制定社会经济发展规划和社会保障措施时的参考依据。常住人口是计算所在区域经济和社会发展水平时的计算依据，比如计算人均GDP时，就用常住人口数。他说，根据公安户口登记我市2010年户籍人口有344.98万人，比常住人口多51.41万人。说明我市外出打工、做生意的人还是比较多的。
　　统计职称考试难度大
　　有统计员反映，近几年来都参加了全国统计职称考试，但都没有考上，感觉难道太大、太专业，想知道有没有其他门路可走。廖天赋说，统计职称考试确实难度比较大，在全市来说是带有普遍性的，每年能过关的只有20%左右，也就是说10个人参加考试，大约只有2个人能考得过。他说，从考试的内容看，统计职称考试涉及统计基础理论、相关知识，以及统计工作实务，取得好成绩唯一的办法就是平时认真学习，打好基础，同时做好考前准备。（记者 邓帼梅）