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劳动合同应该什么时候签?
  • 2022-10-11 15:17:42
  • 来源: 人力资源社会保障部政务微信
  • 发布机构: 汕尾市重点领域信息公开
  • 【字体:    

  劳动合同是保障劳动者

实现劳动权益的重要法律形式之一

用人单位与劳动者

建立了用工关系之后

法律要求双方要及时

签订一份书面的劳动合同

那么劳动合同应该什么时候签订呢?

  

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用人单位从正式用工之日起就与员工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。

劳动合同可以在员工正式入职前签,也可以在入职后签,但最迟不能超过员工入职之日起1个月

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单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。


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