根据市委统一部署，2021年4月13日至8月20日，市委第二巡察组对市政务服务数据管理局党组进行了巡察。2021年10月21日，市委巡察组向市政务服务数据管理局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　  　一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的使命感责任感

　　  （一）提高思想认识，切实担起整改责任。我局党组主动担负起巡察整改工作主体责任，不断增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察整改作为一次深刻自我反省、深入推进全面从严治党、强力推进政数工作高质量发展的重要机遇。局党组书记切实担负起单位整改第一责任人职责，市委巡察组反馈意见会议结束后，立即组织召开局党组（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习研究市委巡察组的反馈意见，就做好巡察整改工作进行了研究部署，切实把思想和行动统一到市委巡察整改工作的要求上来。对于市委巡察组指出的问题，主动认领、照单全收；对于市委巡察组提出的意见建议，认真贯彻、坚决落实，把抓整改融入政数日常工作、融入全面从严治党、融入队伍建设当中，以高度负责的态度、求真务实的作风、扎实过硬的措施着力抓好整改落实，切实把巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求和具体行动。

　　  （二）加强组织领导，强化整改责任落实。为切实做好市委第二巡察组反馈意见整改落实工作，我局党组第一时间成立落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组，局党组书记、局长担任组长，其他党组成员担任副组长，各科室、局属事业单位负责同志为小组成员，切实强化巡察整改的责任落实。2021年11月3日，召开巡察整改专题民主生活会，局领导班子成员对各自分管领域巡察反馈问题进行了深入查摆剖析，并提出了改进措施。先后多次组织召开专题会议，研究制定整改工作方案及整改清单，针对巡察反馈的所有问题，分类处置、靶向施策，提出了54项具体整改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限，做到问题一项不漏、任务细化到岗、措施分解到位、责任落实到人，形成了详细的整改路线图、时间表，确保反馈问题整彻底、改到位。

　　  （三）坚持统筹推进，确保整改落地见效。局党组坚持以上率下、统筹兼顾，2021年11月10日，召开巡察反馈问题整改工作动员会，对整改工作作出全面部署，全过程抓好研究部署、协调督促、跟踪反馈工作。坚持即知即改、立行立改、全面整改，把巡察整改与贯彻落实市委、市政府工作要求结合起来，与党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动结合起来，与政务服务能力提升、营商环境纵深优化、数字政府改革建设等各项工作结合起来，与完成年度目标任务结合起来，把整改工作中激发出来的激情和干劲转化为推动政数工作改进提升的强大动力，从严从实从紧抓好各项工作，着力解决人民群众政务服务过程中的“急难愁盼”问题，做到整改与日常工作两手抓、两促进、两不误。

　  　二、紧盯巡察反馈指出的问题和意见建议，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　  　我局党组坚决落实市委巡察组反馈意见会议工作要求，秉持“推动解决问题是巡察工作落脚点”的工作理念，紧盯反馈问题，层层压实责任，逐项对账销号，确保整改工作条条有落实、事事有回音、件件有结果，推动我局巡察整改工作取得了明显成效。

　　  （一）关于“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位”问题的整改

  　　1.关于“推进省政务服务数据管理局关于深化公共资源交易平台整合共享工作落地力度不够”的整改情况

　  　我局将推进公共资源交易全流程电子化建设作为全面深化改革、奋力推进市“三大行动”、打造一流营商环境的重要举措，加快深化完善公共资源交易平台整合共享，加快推动平台数字化、智慧化转型升级。为进一步对标先进，开拓思路，充分借鉴兄弟地市先进经验和做法，2021年10月，市公共资源交易中心组织前往河源市考察学习，学习借鉴先进地市在公共资源交易全流程电子化建设工作的经验做法。2021年12月29日，汕尾市公共资源交易全流程电子化系统正式上线，目前已基本实现全流程电子化交易和在线实施监管。

　　  2.关于“优化营商环境工作仍存在不足，推进‘我为群众办实事’重点民生项目力度有待加强”的整改情况

　　  一是2021年12月7日，召开全市政务服务事项标准化专项工作推进会，通报了全市各地各有关单位政务服务事项未统一的有关情况，进一步压实市直有关单位工作责任，推动各地各有关单位统一事项办事标准。我局组织市直各有关单位，依托省政务服务事项管理系统“二次统筹”功能，加快推动政务服务事项标准统一。二是已推动“我要开小超市”“新生儿一件事”“我要开网店”“企业基础信息连锁变更”等30个高频“一件事”主题服务在广东省政务服务网汕尾分厅“一件事”主题服务专栏上线运行，整体材料、时限、表单、跑动次数分别压缩53.27%、52.69%、53.75%、60.00%。三是扎实推广全生命周期“一件事”，印发《关于推广实施30个“一件事”主题服务的通知》，组织试点县（市、区）总结“一件事”改革试点经验及存在问题，推动30个“一件事”向各县（市、区）推广；丰富“一件事”办理渠道，推动“我要开小超市”“我要开餐馆”“创业一件事”“员工招聘一件事”“结婚户口一件事”等8个“一件事”主题服务上线“善美村居移动端”，实现“一件事”指尖办理。

　　  3.关于“我市政务云上系统的资源整体使用率偏低”的整改情况

　  　一是严把云资源申请流程。参照《广东数字政府省级政务云资源使用管理实施细则（试行）》要求，强化资源申请依据审核，对于依据不详实，资源申请虚高的工单申请予以退回；将资源使用预期由一年降低至三个月，落实资源动态调整措施；把好资源申请评估环节关，对各单位申请不规范的工单提出修改意见，并指导补充完善。二是持续对云上系统利用率进行监测，锁定低负载系统虚机，制定缩容计划实施表，合理对各低负载系统进行排期缩容，提升资源利用率，推进资源合理利用。经统计，我市在全省率先开展系统缩容工作，动态调整后，2021年已撤销资源合计CPU 4498核，内存11536G，存储96700G。三是开展上云系统专项缩容工作，加强缩容力度，制定了《政务云上低负载系统计算资源缩容实施方案》，长期推进缩容工作，2022年1至7月份已回收资源vCPU3090核，内存6936G，存储45850G。根据持续推进缩容工作的实际，目前云上低负载系统比例有vCPU使用率低于2%的占比由46.2%降低至13.19%，存储使用率低于10%的占比由69.3%降低至13.88%，云平台系统vCPU平均使用率由3.06%提升至9.39%，高于全省平均及省级云平台水平。

　  　4.关于“督促各单位落实网络安全整改工作力度有待提高，漏洞整改工作进度缓慢”的整改情况

　  　一是每月将政务云漏扫情况通知到各有关单位，并抄送至市委网信办，要求各有关单位限时整改，并明确将其纳入党委（党组）网络意识形态考核扣分依据和“数字政府”年度评估的要求。二是强化技术支撑与沟通联系，调整更加专业的安全人员负责网络安全漏洞整改工作，通过加强与各单位相关负责同志的联系，强化漏洞整改的技术指导，加强对相关单位的督办、催办力度。其中，2021年已督促各单位完成了已发现的漏洞整改；2022年1至5月发现的漏洞均已督促各有关单位及时完成整改。三是2022年4月联合市委网信办、机要保密、公安等部门开展网络安全检查，进一步强化与有关部门的联动。

　  　5.关于“视频共享统筹力度不足，已接入政务外网侧视频共享试点平台占比全市建设视频点位仅为38.5%”的整改情况

　  　一是进一步摸清全市视频资源建设底数，我局于2021年9月30日印发《关于开展汕尾市视频数据资源情况备案工作的通知》，组织全市各地各单位开展视频数据资源情况备案工作。截至目前，统计汇总全市视频自建点位共79546路，其中市直单位7203路，城区7831路，海丰县22317路，陆丰市32397路，陆河县8109路，华侨区739路，红海湾区950路，全面摸清我市视频点位数量，同时组织各地各单位以常态化形式进行报备，实时掌握全市视频数据资源情况，持续夯实视频基础数据。二是加快统筹推进全市视频数据资源汇聚共享。协调相关业务部门从建平台、打通道和汇资源三个方面组织开展工作，先后协助市公安局完成视频资源共享平台建设。下来，我局将继续加大力度配合市公安局持续推进视频汇聚共享工作。

　　  (二)关于“全面从严治党主体责任抓得不够实，一些领域存在廉政风险”问题的整改

　  　6.关于“全面从严治党压力传导不足，在市直单位公职人员违规经商办企业突出问题专项整治时，下属事业单位有4人存在漏报、瞒报的情况”的整改情况

　　  一是强化整改实效。我局党组对下属事业单位中漏报、瞒报经商办企业的3人（另1人已于2021年4月辞职）严肃进行批评教育，并责令其立即按照有关要求进行整改，责成作出书面检讨。2021年8月23日，我局召开全体干部职工会议，通报有关情况并要求全体干部职工引以为戒，吸取教训。同时我局严格跟踪此3人分别所办企业的注销过程，2021年8月底，3人均已完成所办企业注销工作。二是强化监督管理。坚持举一反三、全面排查，2021年7月9日，我局组织再次开展自查自纠，要求局机关、局属事业单位所有工作人员自行登录粤省事“法人服务”中“市场监管”查询本人及配偶、子女的经商办企业情况，并截图打印签名交由局办公室汇总。经核实，除此3人外，其余人员均未发现存在经商办企业情况。同时，在我局新招录公务员及事业单位工作人员考察阶段，对考察对象是否存在经商办企业情况严格把关，杜绝此类问题再次发生。三是强化纪律教育。组织党员干部认真学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步禁止党政机关和党政干部经商办企业的规定》等文件，使我局工作人员准确把握对违规经商办企业等问题的纪律规定，不断强化自身建设，规范从政从业行为。完善个人报告机制，要求党员干部对婚丧喜庆、因私外出等个人重要事项及时报告，主动接受监督，强化对我局党员干部及其配偶、子女从业行为的监督管理，加强干部“八小时之外”的监督管理，不断强化党风廉政建设工作，努力营造风清气正的良好政治环境。

　  　7.关于“抓制度落实的力度不够，存在制度不完善或执行不严”的整改情况

　　  一是坚持立行立改，我局办公室已于2021年2月认真开展自查，要求相关人员退还多发放的差旅费市内交通费，并于2021年2月10日上缴至市财政局国库，下来，我局将继续不定期组织开展自查自纠，严格按照差旅补贴标准发放，杜绝此类情况再次发生。二是健全完善公务出差内部审批制度，在出差审批单中增加上报交通工具使用情况。三是强化服务理念，结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，强化为民服务初心，真正站稳诉求群众立场，认真履职尽责，切实把维护群众合法利益作为工作的根本出发点和落脚点。四是加强制度执行，要求严格执行《汕尾市12345投诉举报平台会议管理规定》等管理制度，认真落实每周话务工作例会记录，自2021年6月3日至2022年8月8日，热线平台落实每周话务工作例会共61次，扎实做好12345服务热线工单分析工作，通过经验交流和对难点案例的分析研讨，进一步完善政务热线工单处理流程及规范。

　  　8.关于“抓作风建设不够严实，对公文审核把关不严”的整改情况

　　  一是完善公文审核制度。明确公文审核职责，拟稿人按照有关要求草拟文稿，行文关系、公文种类和公文格式要准确、规范，要按公文的内容、性质，恰当地确定密级和紧急程度。至少安排2名人员对公文材料进行审核，坚持一丝不苟和严肃认真的态度，切实把好政治关、行文关、文字关、格式关，提高文件质量。充分发挥领导干部的把关带动作用，科室（单位）负责同志在需要签批的文件上严格审核后再签字呈送局领导审批；涉及多个科室的，要先经过相关科室会签后，再将拟发公文呈送局领导审批签发。凡是需要对内或对外正式发布的公文，必须经局主要领导或分管领导亲自审定把关后，再按程序签批印发。核稿人员审核时要认真负责、注重时效，提高工作效率，确保制发的文件严谨、准确、规范、精练。二是切实强化公文业务培训。办公室组织发放《公文写作和公文处理》等材料，通过党组会、“三会一课”等形式集中学习《市政府工作要求汇编》等，紧跟新理论新政策新要求，切实提高办文人员的政治素质和业务能力，确保各科室（单位）公文处理工作做到细致、精致，从而不断提升公文处理工作整体水平。

　  　9.关于“局党组对项目管理不够严，个别重大信息化项目未能按期完成工程进度”的整改情况

　  　一是开展原因分析。经核实，该项目出现延期情况的原因如下：事项标准化需要做到全市统一，涉及汕尾市所有相关单位共计256个，统筹的事项多，需要协调部门多，协调难度大。一件事梳理工作中，在前期谋划梳理阶段，多次对优化完善“一件事审批系统”，深化“一件事”流程再造等工作提出新要求。一件事实施落地需要每个部门针对具体事项业务流程进行深入调研，业务中台能力汇集部分内容建设，涉及与省、市各业务系统、各自助终端的对接，协调难度大、周期长，为保障业务中台建设的整体效果，需适当延长项目建设工期。二是制定下一步整改措施。加强项目管理规范，我局制定并印发了《汕尾市政务服务数据管理局采购项目管理制度（试行）》，并根据市财政局《关于印发<政府采购内部控制管理制度>（框架模板）的函》要求，结合我局实际，在试行稿的基础上修订《汕尾市政务服务数据管理局采购项目管理制度》。在项目启动时做好全面的项目进度计划，并将项目进度管理贯穿于整个项目建设过程，加强预算资金管理，全面梳理分析在建项目建设进度，加强沟通协调能力，针对有逾期风险的项目适实开展督办，确保项目如期建设完成。

　　  10.关于“小额工程项目采购把关不严，存在廉政风险”的整改情况

　　  一是认真做好原因分析。二是做好三方竞价采购整改工作，我局制定并于2022年1月22日印发了《汕尾市政务服务数据管理局采购项目管理制度（试行）》，于2022年5月13日经党组研究通过了《汕尾市政务服务数据管理局采购项目管理制度》，下来，我局将严格落实政府采购三方竞价相关规范流程，加强对三方竞价采购相关工作的管理监督工作，确保不再发生类似问题。

　　  11.关于“市公共资源交易中心未及时清退采购保证金”的整改情况

　  　一是认真开展核查，根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第三十三条规定：“采购人或者采购代理机构应当自中标通知书发出之日起5个工作日内退还未中标供应商的投标保证金，自政府采购合同签订之日起5个工作日内退还中标供应商的投标保证金”。退还中标供应商的投标保证金要求提供采购合同，其中巡察期间该中心代理采购若干项目没有完成全部采购程序或正在办理退款手续的保证金均已全部退还。二是及时落实解决，经积极沟通，除5家公司已注销且无法联系到相关人员外，其余保证金均已全部退回中标供应商。三是取消政府采购项目投标保证金。为优化我市营商环境，切实减轻企业负担，自2021年10月起，市公共资源交易中心政府采购部代理政府采购项目不再收取投标保证金。

　　  12.关于“市公共资源交易中心未按规定实施政府集中采购”的整改情况

　　  一是要求该中心立行立改，严格执行我市政府采购工作要求，按财政部门的规定流程进行采购，将相关需备案的自主采购项目进行采购备案。二是坚持举一反三，吸取经验教训，加强对局属事业单位日常监管，促进单位完善内部治理，避免出现类似的问题，制定了《汕尾市公共资源交易中心采购工作管理办法》，所有采购项目都在广东政府采购智慧云平台进行采购或者广东省网上中介服务超市选取。三是对中心原采购员、会计进行批评教育，并调整工作岗位，重新安排其他2名干部分别担任中心采购员、会计。

　　  13.关于“市公共资源交易中心公告费开支不够规范”的整改情况

　　  一是坚持立行立改，严格规范公告费开支，自2021年7月23日起，每一宗在汕尾日报发布的出让国有土地公告，都与汕尾日报社或相关的广告代理公司签订公告费合同。二是加强对局属各单位财政财务收支的监督管理，进一步加强财务管理，严格执行财务制度，规范经济活动。

　　  14.关于“市公共资源交易中心公务用车管理不严”的整改情况

　　  一是认真开展差旅费津贴补贴发放情况自查，要求有关人员交还多发放的差旅费，及时上缴至市财政局国库，并加强干部职工对财经纪律的学习，严格按照有关规定执行。二是完善公务用车使用管理制度，重新修改《工作人员出差审批单》，增加“出行方式”填报项，规范公务用车管理。三是市公共资源交易中心已办理加油卡且由专人负责保管，严格执行公务用车加油登记及出行报备审批制度。

　　  (三)关于“落实新时代党的组织路线不够深入，基层党建和干部人才队伍建设存在薄弱环节”问题的整改

　　  15.关于“局党组抓党建工作不够扎实，‘三会一课’制度落实不够到位”的整改情况

　　  一是落实党建工作责任制。经核实，局机关党支部认真落实“三会一课”制度，每月召开支委会，但因日常业务工作十分繁忙，有时支委会后没有及时整理会议记录，致使会议记录本漏记了部分会议。对会议记录人员进行严肃批评教育，要求其严格按照要求做好支部会议记录和保存工作。同时，把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了支部工作计划，按照市直机关每季度“三会一课”主题内容指引开展学习工作，定期检查党组织生活记录本，共同推进党建工作责任落实落细。二是严肃党内政治生活和组织生活，针对局机关党支部第二党小组学习会议记录字迹潦草，对该党小组原会议记录人员进行严肃批评，同时重新安排一名政治素质好、组织纪律性强、认真履行职责的同志，字迹工整地做好记录会议，实事求是地反映会议的内容和全过程，并对会议记录的真实性和完整性承担责任。

　  　16.关于“入党积极分子培养教育不严肃”的整改情况

　　  一是强化以党章为基本教材的党的基本知识教育，引导入党积极分子加深对党的了解和认识；二是强化以政治信仰为核心的理想信念教育，引导入党积极分子坚定社会主义信念；三是强化党的根本宗旨教育，引导入党积极分子端正入党动机。2021年12月22日，经市公共资源交易中心党支部支委会研究，决定对2名积极分子的考察期延长一年，并由党支部书记对他们进行思想教育和重新谈话。

　  　17.关于“对民主评议党员材料审核把关不严，年度评议材料照搬照抄的党员被评为‘优秀党员’”的整改情况

　　  一是责令相关人员在党小组会进行检讨，要求重新填写《党员民主评议登记表》，于2021年12月22日，经党支部支委会研究，决定撤销该同志2020年度“优秀党员”，并于2022年1月20日在该支部党员大会上进行宣布。二是要求全体党员提高认识，在思想上加强政治理论学习，提高政治觉悟，坚决杜绝此类现象发生。三是强化组织管理，加强对党员的教育培训，对入党积极分子进行严格考察，严肃对待年度评议党员工作，保证不再出现类似情况。

　　  18.关于“履行干部选拔任用工作程序不规范。落实回避制度不到位”的整改情况

　　  一是深入问题开展自查。我局于2019年1月组建成立，2019年4月24日局党组会议由当时的办公室负责人做记录。研究讨论对其任职试用期满考察事项时，该同志按照规定进行了回避，但是在会议记录中未能体现当时实际情况。2020年12月24日，研究下属事业单位工作人员4人聘任事项后，仍按原规定将党组会议日期作为干部任免公示期的开始日期（提前1天），未规范进行任职前公示。二是立行立改。2021年10月28日，我局对当时党组会议记录人进行了批评教育，同时吸取教训、举一反三，严格落实回避制度。此后，如会议记录人需回避时，将回避落实情况清晰体现在会议记录中。2021年10月28日，我局对当时考察组成员进行了批评教育，要求深化思想认识，充分认识干部任职工作材料的重要性，加强基础知识的学习，提高业务水平。三是强化政治学习。我局党组把政治标准第一贯穿于干部“育识选管用储”全过程，把选人用人工作摆在重要位置，深入学习习近平总书记关于选人用人工作的系列重要讲话精神。我局通过召开局党组会传达学习相关文件精神，2021年7月9日组织学习《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等6个政策法规文件；2021年10月28日组织学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等文件。2021年12月13日，我局召开党组理论学习中心组学习会议再次学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化党组领导和把关责任，不断引导党员干部严格按照党的干部工作原则程序、纪律办事，并同促进政务服务数据管理业务工作结合起来，提高政治站位，坚持提升专业化工作水平，增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。

　  　19.关于“党组会议记录不够详实准确”的整改情况

　  　一是深入开展问题自查。经查，系党组会议记录人对会议记录相关规定认识不足，对待该项工作还不够严谨细致，未写明列席会议人员，造成会议记录未能真实反映参加人员情况。会议记录人员工作不够细致，对形成的材料没有及时审核而造成错误填写。对待会议记录的规范要求认识还不足，造成参会人员仅用“某局”来记录。二是立行立改。我局对党组会议记录人员进行严肃批评教育，要求严谨规范做好参会人员记录，并于2021年10月21日收到反馈意见起，均已真实、详细记录党组会议参会人员、列席人员等，如实反映会议参加人员情况，记录与会人员时，均写清楚姓名。2021年10月28日，我局对当时党组会议记录人员出现笔误（“九级管理岗”记为“十级管理岗”）的情况进行严肃批评教育。我局将以此为鉴，要求会议记录人员对会议材料进行认真审核，杜绝此类情况再次发生。三是加强学习。2021年10月28日，我局召开党组会议认真学习《关于规范党委（党组）讨论决定干部任免事项会议记录的通知》，要求党组会议记录人员严格规范做好会议记录、纪要等工作，进一步提高人事干部业务工作能力，落实专人做好党组会记录工作。对党组会议记录人员进行培训教育，并加强人事工作领导对会议记录的审核把关，确保党组记录详实完整。四是严格把关。我局办公室不定期检查会议记录，加强对会议记录的审核把关，及时整理会议记录，对重要事项形成党组会纪要，在一定范围内印发，自反馈会后我局党组会议纪要印发16次。

　  　20.关于“干部基础工作不扎实，纪实材料制作不够严谨，个别干部的推荐、考察材料制作不规范”的整改情况

　　  一是深入开展问题自查。经查，系原考察组对干部晋升考察谈话记录相关规定认识不足，对待材料制作还不够细致严谨，导致考察材料出现错别字，谈话记录缺漏谈话人、谈话记录人等信息。二是及时整改。自反馈会后，我局认真梳理干部名册、任免表等材料不齐全、填写不准确等问题，完成对材料错误、不规范之处的修改。其中，总共发现8份干部晋升谈话记录中未写明谈话人、谈话记录人，我局人事工作干部及时补充相应信息。对任免审批表进行再次认真核实、及时更新完善，真实反映干部工作简历、家庭主要成员等。2021年10月30日，我局办公室组织对全体干部任免审批表信息进行认真核对，保证真实准确、全面规范。三是严格按照规定进行责任追究。对相关人员进行严肃批评教育，加强对干部纪实材料的审核把关，杜绝此类错误再次发生。四是组织学习。组织人事干部进一步加强学习干部人事档案工作的相关文件规定，2021年7月9日和10月28日，我局通过召开局党组会组织《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等文件；2021年12月13日，我局召开党组理论学习中心组学习会议再次学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化组织人事干部责任意识和业务能力，加强人事领导对材料的把关，确保今后的干部人事档案管理工作严谨细致，干部人事档案规范齐全。五是规范管理。注重加强组工干部对档案材料的管理能力及责任感，人事任免晋升材料、工资、年度考核表等材料形成1个月内主动报送至市委组织部信息科归档，保证归档资料适时完整、真实准确，切实提高档案材料管理工作水平。

　　 21.关于“对重要业务岗位人员配备不及时”的整改情况

　  　一是注重对关键岗位的人才调配。针对政务服务数据管理工作需要及人员紧缺问题，我局积极开展干部调任工作，不断加强干部队伍建设。经物色、沟通协调及考察后，2021年12月10日，我局向市委组织部报送了办理1名人员调任手续的请示，该同志政治表现好，业务能力较强，政务信息化工作经验丰富，且所学专业对口，符合调任我局规划运行科科长岗位要求，能够快速满足“数字政府”建设工作需要。二是注重对干部的培养选拔。严把职务职级晋升关口，加强干部日常综合分析研判，及时选拔符合岗位条件的优秀干部，确保重要业务岗位人员能够及时配备齐全。今年4月，我局提拔2名优秀年轻干部分别任基础设施数据资源科科长、热线管理科科长，强化中层干部队伍建设；另我局已启动民主推荐考察2名四级主任科员工作，不断激发干部干事创业积极性，强化全市政府职能数字化转型组织保障。三是加强干部日常学习。自2021年10月巡察反馈会后，我局共5次组织干部积极参与数字政府课堂学习，强化政数工作业务培训。同时，注重干部多岗位和基层锻炼，引导干部加强业务工作交流学习，拓展知识，提高能力，提振干部干事创业精神。下来，我局还将积极响应省政数局数字化人才培养计划，在学习和实践中进一步加强数字政府改革建设技术队伍。今年6月，我局2次通过党组会及时学习《国务院关于加强数字政府建设的指导意见》《广东省高标准推动数字政府建设不断提升政府数字化、智能化运行水平》等文件精神，引导干部结合实际推进政务服务能力提升、营商环境纵深优化、数字政府改革建设等工作取得新成效。

　  　22.关于“专业技术人才较为缺乏”的整改情况

　　  一是深入开展排查。我局现有公务员16人中，有计算机、大数据类专业背景人员有6人，较之前新增2人；局属3个事业单位中计算机类专业技术人员共有13人（其中10人均为市大数据管理中心人员），较之前新增5人。二是坚持人岗相适，提升干部干事创业精气神。我局针对人员队伍实际，紧盯“数字政府”改革建设工作需要，坚持把依事择人、专业为先、人岗相适贯穿选人用人工作始终，设置计算机信息技术相关专业条件，2021年8月以来新招录公务员和事业单位干部共10人，包括计算机技术或大数据类专业6人。其中2021年8月新招录2名公务员和1名事业单位高层次人才，分别为计算机科学与技术专业、公共管理类专业和系统理论专业；2021年11月，市政务服务大厅管理中心新招录1名行政管理专业高层次人才；2021年12月，我局招录3名事业单位工作人员和1名高层次人才，其中2人为计算机科学与技术专业，1人为行政管理专业，1人为会计学专业；2022年4月，市政务服务大厅管理中心启动了1名博士研究生、2名计算机类硕士研究生共3名周转池高层次人才招录工作，目前已有2人进入考察环节。干部队伍专业化水平不断提升，为我市“数字政府”改革建设的顺利发展提供坚强组织保证。

　  　三、下一步工作计划

　  　通过我局全体干部职工的共同努力，市委第二巡察组反馈意见的整改落实取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，坚持全面从严治党一刻不能松，党风廉政建设永远在路上，整改工作还需继续努力、不断深化。下来，我局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实省第十三次党代会精神和市第八次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步增强全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不断深化巩固巡察整改工作成果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　  　（一）持续加压用力，巩固扩大整改成果。进一步加强对巡察整改工作的组织领导，做到标准不降、措施不软、力度不减，持之以恒抓好巡察“后半篇文章”。坚持举一反三，标本兼治，对已经完成的整改事项，适时组织开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，持续加大整改力度，坚持问题导向，倒查制度漏洞，推动问题彻底解决；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，完善制度体系，逐步形成用制度管权管事管人的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局党员干部转变工作作风的过程，成为推动汕尾政数工作高质量发展的过程。

　　  （二）强化政治担当，严格落实主体责任。持续深化党史学习教育，抓好党风廉政建设方针政策教育，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，深入贯彻落实中央八项规定精神，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策、市委决策部署在全市政数系统得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任，坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，切实履行“一把手”第一责任人职责和“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围，抓实抓好政数领域党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。

　  　（三）立足政数职责，推动工作提质增效。坚持围绕中心、服务大局，认真贯彻省第十三次党代会精神和市第八次党代会精神，把抓好巡察整改作为推动数字政府改革建设、营商环境纵深优化、政务服务能力提升的重要契机，紧扣“为群众”导向，落实“办实事”要求，不断强化为民服务宗旨，持续创新“店小二”服务制度，实现更多政务服务事项网上办、掌上办、一次办，提升政务服务水平。切实增强数字政府建设2.0阶段的使命感、紧迫感，加强对全面数字化发展规律的认识和把握，主动担当作为，抢抓数据要素市场化配置改革的重大机遇和数字政府建设服务经济社会发展的主战场，强弱项、补短板，及时学习领会政策文件精神，用足用活政策和机遇，全力以赴抓落实、求实效，推动全市数字政府改革建设再上新台阶。

　　  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0660-3828028；邮政信箱：汕尾市城区马思聪艺术中心左翼楼三楼市政务服务数据管理局办公室；邮政编码：516600；电子邮箱：swzwfwsjglj@163.com。

　　                                                                                                                                                                     中共汕尾市政务服务数据管理局党组

　　                                                                                                                                                                                               　2022年8月19日