近日，市人社局召开新提拔、新任职干部集体廉政谈话会议，深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述精神以及习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，引导新提拔、新任职干部鼓足干事创业精气神，拧紧拒腐防变“安全阀”，切实营造风清气正的良好政治生态。局党组副书记、副局长刘莉丽参加会议并作要求讲话。

　　会上，与会同志集体学习了上级部门公开通报的违反中央八项规定精神典型案例。新提拔的8名干部代表作交流发言。

　　会议强调，新提拔、新任职的干部要转变角色定位，摆正位置，勇挑重担、不辱使命，忠诚干净担当，切实履行好职责，为推动人社事业高质量发展、服务民生福祉交出一份优异的答卷。一要筑牢“政治之魂”，在对标对表中把准履职方向。要始终做到政治忠诚，持之以恒加强党的创新理论武装，自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党中央对人社部门和民生领域改革发展的目标定位和部署要求，把“两个维护”体现在落实党中央决策部署的具体行动上，体现在为群众办实事解难题的实际成效中，在推动就业优先政策落地、社保基金安全守护、高技能人才培育、根治欠薪等工作中，始终站在“国之大者”的高度谋划推进，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。二要扛起“担当之责”，在实干笃行中彰显人社作为。要驰而不息做到勤勉尽职，提振“精气神”，锤炼“真本领”，凝聚“向心力”，争做“实干型”“专家型”“团结型”干部，始终保持精益求精的工作作风，实干苦干，认真落实省委“1310”具体部署和市委“1+2+9”工作安排，以加强人力资源开发利用为主线，扎实推进稳就业、强技能、促增收、防风险各项工作，以实干实绩实效展现担当作为。三要守住“廉政之魂”，在细照笃行中涵养清风正气。做好严纠“四风”、廉洁用权、接受监督的表率，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头坚决抵制各种隐性变异的“四风”问题，坚持依法用权、规范用权，以更严的标准管好自己、管好队伍、管好身边人，清廉修身、廉洁齐家，做到明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律的思想防线。