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发挥人社部门职能 助推乡村振兴发展
2018-03-16 15:04
发挥人社部门职能 助推乡村振兴发展
3月15日，省人社厅调研组张广立等一行到我市调研指导乡村振兴战略工作。
市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长林献良
、办公室主任陈捷海、就业促进科科长邓宏武
等陪同调研。
张广立一行
先后
到我
市陆河县
河田镇岳溪村
、市城区新港街道人社所和新港街道渔村，
实地了解
我市实施乡村就业创业促进、社会保障提升、人才集聚工程、就业社保技能精准扶贫等方面工作开展情况，重点了解农村
贫困劳动力就业、技工学校就读学生生活补助落实、基层人才队伍建设、基层人社所服务能力建设等
具体
情况。
召开座谈会，专题听取了我市对《广东省人力资源和社会保障厅关于贯彻实施乡村振兴战略的行动计划（2018-2020年）》的意见建议，
调研组充分肯定了我
市
人力资源和社会保障工作及就业社保技能精准扶贫工作取得的成效，并就我
市
下来如何更好地落实好乡村振兴战略提出了指导意见。
会上，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长林献良提出三点具体落实意见：
坚持以人民为中心，
为进一步推动基层人社所公共服务标准化工作向纵深推进，方便人社业务延伸、拓展到乡村基层，打通服务群众“最后一公里”，切实让群众少跑路，提升基层人社服务质量，建立村级人力资源和社会保障服务站，按每个村设立1-2名村级人力资源社会保障协理员，选择具有高中以上学历、熟悉本村情况、具备一定能力并热心人力资源和社会保障工作的人员作为人力资源社会保障协理员。
积极协调市编委办理顺基层人社所管理体制机制，切实解决基层人社所管理不顺、人员不足、待遇不高、业务不熟等突出问题，
让基层经办人员“政治上有地位、经济上有待遇”，不断提升基层人社经办服务水平。
坚持打基础、利长远，切实把乡村振兴工作落实到基层，不断加强基层公务服务平台软件、硬件建设，充分发挥“智慧人社”作用，加大业务培训力度，不断提升基层公共服务平台服务水平，真正实现“最多跑一次”的人社服务体系。
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