肩负使命 不忘初心 提升自我 振兴教育

——汕尾市中小学后备干部培训总结

 

为提高汕尾市中小学后备干部领导力，充分挖掘后备干部潜力，培养具有可持续发展能力的教育后备干部队伍，促进汕尾市基础教育科学发展。汕尾市74名中小学后备干部相约广东第二师范学院海珠校区，按照“高标准、严管理、高质量”的培训目标，积极参加汕尾市中小学后备干部培训，努力开启成就汕尾教育的新征程。培训于5月31日圆满完成。

一、高度重视，全面部署

汕尾市教育局对中小学后备干部队伍的建设高度重视，委托广东第二师范学院承担此次培训。希望通过此次培训，提高汕尾市中小学后备干部领导力，充分挖掘后备干部潜力，培养具有可持续发展能力的教育后备干部队伍，促进汕尾市基础教育科学发展。

二、专家开讲，受益匪浅

培训期间，各位专家围绕 “提升后备干部领导力”这一目标，从宏观引领力、课程构建力、建校创新力、队伍建设力、特色管理力、危机处理力等方面展开讲解，全面提升汕尾市中小学后备干部的综合素养与专业能力。参训者在上课期间保持肃静，自觉将手机等通讯工具关闭或者调为静音状态，不接打电话，不在课堂上大声喧哗、随意谈笑，不做与课堂无关的事情，认真听讲，做好笔记，训后学员依然保持学习热情，积极进行学习交流，做好训后作业。

三、总结交流，共同进步

培训过程中，各地各校后备干部聚在一块，相互交流心得和一些先进的管理经验，为学校教育教学管理提供参考和借鉴。此次培训时间不长，却让各位后备干部认识到了自身的重要性，对自身的职责更加清晰明确，是一个良好的开端，有助于后备干部提升自身的领导力，使他们在学习先进教育理念和办学理念前提下，科学确立管理方法，规划教育发展方向，回到学校后能将培训所学运用到实际中，协助校长加强学校教育教学管理，推动教育改革深入发展，为汕尾市教育水平的全面提升贡献力量。

四、密切配合，圆满完成

此次培训由汕尾市教育局主办，广东第二师范学院承办，在双方的认真筹备和精心安排下展开。培训包含集中面授、跟岗研修、网络研修和案例研究四个阶段，都在汕尾市教育局、广东二师、培训专家和参训学员的密切配合下圆满完成，培训使参训学员收获良多，自身综合能力不断提升。同时，也给大家提供了一个交流的平台，让大家在收获知识和个人成长的同时，也收获了真挚的友谊，结识了教育同行，大家在一起共同学习进步，推动汕尾市中小学后备干部队伍的建设，促进汕尾教育向前发展。