汕尾日报讯 (记者 许楚璇 陈晓铭 通讯员 陈国城) 连日来,全市各地各单位通过召开党委(党组)扩大会议、专题学习会等形式,传达学习市委八届八次全会精神,研究贯彻落实意见。
市纪委监委
要以有力监督为改革保驾护航,紧盯落实进一步健全政治监督具体化、精准化、常态化机制,紧盯落实进一步全面深化改革决策部署、实施“百千万工程”等情况,精准发现和纠正落差偏差,确保执行不偏向、不变通、不走样。要坚持一体推进“三不腐”,把惩治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败作为主攻方向,以超常规力度推进集中整治,下大气力铲除腐败滋生的土壤和条件。要以作风攻坚保障改革攻坚,锲而不舍落实中央八项规定精神,深入推进清风系列专项行动,抓紧抓实基层行政执法、司法领域专项整治,推动作风建设常态长效。严格落实“三个区分开来”,准确运用“四种形态”,激励党员干部担当作为、真抓实干。要坚持深化纪检监察体制改革,推动完善党内监督体系、基层监督体系、各类监督贯通协调机制,深化市县巡察上下联动,探索推广镇街协作区工作机制,促进监督制度优势更好转化为治理效能。
市委宣传部
要围绕中心,服务大局,准确把握大局大势,自觉在以全面深化改革推进汕尾做实做强西承东联桥头堡、全力打造东海岸重要支点实践中,坚决担负起新的文化使命。要统筹开展宣传报道、集中宣讲、研究阐释,扎实推进市委八届八次全会精神的学习宣传贯彻工作。要聚焦重点领域、关键环节、瓶颈问题,深化文化体制机制改革,进一步健全公共文化服务体系,发展文创产业,推进文旅融合发展,努力开创新时代宣传思想文化工作新局面。
市委组织部
要加强对进一步全面深化改革的全面领导,抓牢党员教育管理,深化“万名党员进党校”,不断完善干部教育培训长效机制。要深化干部人事制度改革,加强干部全方位管理和经常性监督,深入开展基层干部作风不严不实问题促进干部担当作为专项整治,树立干部“能上能下”鲜明导向。要深化党的基层组织建设制度改革,扎实开展基层党组织建设强基工程三年行动,积极探索改革基层党组织设置模式。擦亮“入户联心”工作品牌,完善党员干部常态化联系服务群众制度。要深化人才发展体制机制改革,畅通挂职兼职、成果转化、技术转让、技术指导等柔性引才路径,积极融入全省“两廊三极多节点”人才高地建设格局。创新培育模式,坚持以急需紧缺人才目录为导向,推动“人才广育”向“靶向培养”转变。创新优化平台,深化完善“揭榜挂帅”人才服务高质量发展机制,推动“以产聚才”向“才聚产兴”转化。创新人才服务,发挥好市委人才办牵头抓总作用,优化提升人才服务政策体系,推动“单项输出”向“多点发力”升级。
市委统战部
要抓好统战工作领域各项改革任务落实,坚持好发展好完善好中国新型政党制度,铸牢中华民族共同体意识、推进宗教事务治理法治化,坚持“两个毫不动摇”推动民营经济发展壮大,深化与港澳台侨交流合作,为全面深化改革汇聚人心力量。要围绕中心服务大局,制定《汕尾市“同心奋进百千万”工作方案》,立足发动乡贤社会力量,建立四级书记带头、班子成员包干的纵向动员机制和党委领导、各领域联动的 1+5+N横向动员机制,紧贴“百千万工程”所需、乡贤所能,形成“系统式发动、清单式认领、互动式推进、辐射式带动”的工作格局,精准助推“百千万工程”走深走实。
市委社会工作部
要健全基层党组织领导的基层群众自治机制,完善城乡社区议事平台,畅通人民建议征集渠道;完善办事公开制度,深入推进党务公开、村(居)务公开。要建立健全党建引领基层治理协调机制、志愿服务协调机制以及社会治理指挥体系,推动社会治理中心(工作站)标准化建设。要探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径,理顺“两新”党建工作管理体制、行业协会商会党建机制,建立健全“暖心直通车”工作机制,研究制定促进行业协会商会健康规范发展的具体措施。要进一步深化“民情地图”自然灾害防御、“入户联心”“一村一警”等重点应用场景运用,抓实数据清洗、场景评估、流程优化、业务培训等重点环节,推动“民情地图”从“有数可用”向“有数会用”“有数善用”“有数好用”转变。
市委政法委
要毫不动摇坚持党对政法工作的绝对领导,认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,教育引导广大干警坚持“两个确立”、做到“两个维护”,切实把讲政治、讲忠诚体现在履职尽责、担当作为的具体行动上。要全力以赴抓好各项重点工作落实,全力维护国家政治安全、防范化解各类矛盾风险,持续深化“1+6+N”基层社会治理工作体系建设,扎实推进严格执法、公正司法,全面提升人民群众的安全感、满意度。要持之以恒加强政法队伍建设,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,持续提升防范化解重大风险的能力水平,锚定“做实做强西承东联桥头堡、全力打造东海岸重要支点”全新发展定位,全力落实好防风险、保安全、护稳定各项举措,为扎实推进中国式现代化的汕尾实践作出政法贡献。
市委编办
要落实市县机构改革验收评估工作,不断健全机构职能体系,切实用好“周转池”“员额制”等编制管理制度,实施好“局管校聘”管理改革,研究明确各县(市、区)招商引资工作主体责任。要以海丰县县镇管理体制改革试点为抓手,强化强县强镇人员、编制和职能配置;推进地方公安机关机构编制管理改革,构建协同高效的警务体制机制;理顺镇街与县级部门职责关系,健全为基层减负长效机制,提高依法履职的能力和水平。要按照中央和省的部署完善垂直管理体制和地方分级管理体制,健全垂直管理机构和地方协作配合机制。落实开发区管理制度改革,优化开发区区域布局,积极稳步推进我市事业单位改革,完善管理制度机制。
市直机关工委
要深入推进模范机关建设,抓实抓细市直机关服务基层服务群众、高质量发展党员、优化机关党建述督评、加强机关党建品牌建设等重点工作。要加强机关作风建设,弘扬密切联系群众优良作风,推动市直机关深入开展“入户联心”活动,持续深化纠“四风”工作,坚决为基层松绑减负。要大力实施市直机关基层党组织强基工程,持续深化“四强”党支部建设,不断增强机关基层党组织政治功能和组织功能。要着力加强和改进党员教育管理,推动党员干部到基层一线和艰苦环境中磨练,建设一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的党员干部队伍。
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