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广开进贤之路携手逐梦善美
——汕尾扎实做好人才招引工作

2025-05-20 15:45
来源：汕尾日报
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广开进贤之路携手逐梦善美

——汕尾扎实做好人才招引工作

千秋基业，人才为本。当“百万英才汇南粤”的号角声在今年的全省高质量发展大会上吹响，一连串“强有力”的引才信号亦在汕尾加速释放。随着《关于组织开展2025年汕尾市“逐梦汕尾共创未来”招才引智工作方案》的落地实施，汕尾再一次为扎实做好新时代人才工作注入“强心剂”，进一步助力稳就业、惠民生、促发展。

日前，汕尾赴西安开展招聘活动。

记者陈茂辛摄

逐梦汕尾，共创未来。这是汕尾对“与人才‘双向奔赴’”的渴望，也是对“天下英才共绘汕尾高质量发展新图景”的期盼。从制定实施汕尾市“善美英才”计划，到正式发起新一轮人才招引，再到各用人单位“组团”奔赴多地引才架起“双向桥”……在推进人才招引工作中，汕尾始终目标清晰，精准施策，以“稳扎稳打”的姿态走好招才引智“求贤”路。

今年以来，汕尾市乘着“百万英才汇南粤”的东风，通过全市“一盘棋”部署、六个县（市、区）全面推进、N个市直单位协同配合的“1＋6＋N”工作模式夯实人才招引工作根基，全面发动用人单位参加3·16全省春季大型综合招聘会和“N城联动”招聘活动，当前已累计发动提供了8601个优质岗位。同时，通过多维发力，重点落实“八个一”措施（形成一套工作方案、汇聚一批优质岗位、集成一揽保障政策、做强一个宣传矩阵、绘制一幅引才地图、开辟一条绿色通道、开展一轮招聘活动、巩固一批引才成果），精心策划开展新兴产业和未来产业、制造业、教育、医疗卫生、青年服务“百千万工程”、国有企业、政策性岗位等7个专题招才引智活动，共引进博士硕士研究生123名、大学生1090名，达成初步就业意向3000多名。

筑巢引凤，打造引才聚才“强磁场”

栽下梧桐树，引得凤凰来。如何打造引才聚才的“强磁场”？汕尾给出的回答是——在建强自身基础上下功夫，在推进人才招引工作中出真招实招，切实做到强机制、夯基础、促落实、见成效，全过程倾力支持人才奔向海陆丰。

3月17日，一场以“逐梦汕尾共创未来”为主题的招才引智工作新闻发布会在汕尾召开，新一轮人才招引计划就此启动。求职期间提供“善美驿站”15天免费住宿、最高30万元房票“安家”、最高额度50万元的创业担保贷款、高学历高技术高技能新来汕人才最高120万元的综合性人才补贴……从求职、安居、就业、创业到生活保障，汕尾以多维政策彰显引才诚意，重点打造涵盖岗位供给、政策保障、精准引才的全链条、全方位的人才引进体系，力争在2025年引进各层次、全领域人才10000名。

多措并举，多管齐下，全力打好引才、育才、用才“组合拳”，汕尾各地纷纷出招——

城区打好“线下送岗＋直播带岗＋现场招聘”组合拳，送岗位“进园区、进社区、进景区、进商圈、进市场”，举办直播带岗、校园招聘会、招聘大篷车等线上线下引才活动27场次，推动辖区119家次企业提供大专以上优质岗位750个，引进博士硕士研究生19人、大学生343人；

海丰县以政策红利增强人才磁吸效应，通过构建“线上＋线下＋流动”三位一体宣传矩阵，深入企业、校园、社区开展政策宣讲，推动粤东西北地区就业补贴、创业扶持等优惠政策直达快享。今年以来，累计发放就业创业补贴623.87万元，惠及3167人次；

陆丰市深入实施“新一代电子信息产业人才振兴计划”，大力支持企业申报高新技术企业、建设工程技术研究中心，建成营运罗湖（陆丰）创新岛和一批市级众创空间，着力提升市域引才聚才和科技创新能力。通过以才引才、平台引才、项目引才等方式，引进高层次产业人才16名；

陆河县立足产业发展实际，坚持“走出去”“引进来”，累计发布岗位需求1294个，举办高校毕业生系列招聘会17场次。其中，组织县医共体总医院赴湖南、贵州等地10所高校揽才，收集简历410份，达成初步就业意向112人次；

红海湾经济开发区面向全区系统收集岗位需求信息，岗位覆盖医疗卫生、环保水务、能源电力、金融保险、粮食仓储物流、行政管理及公共服务等多个行业领域，精准匹配不同层次人才需求，切实推动人才供需精准对接；

华侨管理区通过专项摸排、专人点对点对接重点企业、专门梳理汇总优质岗位等方式，深挖岗位资源，募集岗位涵盖行政机关、纺织制造、冷链物流等多个行业领域；

多个市直单位联手奔赴各地，外出开展招聘工作的工作人员们纷纷化身“职业推介官”，现场为学生详细解答岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，诚邀人才选择汕尾、扎根汕尾；

……

一场场专场招聘、一次次政策宣讲、一项项贴心举措……如今的汕尾，正举全域之力营造人才引进优环境，形成“逐梦汕尾共创未来”的良好引才聚才氛围。“求贤”氛围日渐浓厚，各项倾心之举无不彰显出汕尾对各类人才的深切渴求，而随着人才与汕尾的“双向奔赴”，这些务实举措也将化作有力“托举”，为人才的发展提供更加广阔的平台。

久久为功，搭好青年逐梦“大舞台”

施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。在刚结束的全省春季“N城联动”招聘活动中，汕尾市累计发动27家次龙头企业、科研平台、事业单位等提供602个优质岗位，奔赴西安、成都、杭州等地引才纳智，共收取简历976多份，达成签约意向710人。

“汕尾的产业新赛道充满机遇，我要在这里闯出事业新天地！”在西安古城亮相的“逐梦汕尾共创未来”春季招才引智活动中，西安电子科技大学机械制造及自动化专业的冯同学，手握南海海缆有限公司的岗位意向书，对未来信心满满。与她有着同样目标的青年才俊在现场并非少数。

“听了宣讲会，我发现汕尾地理位置优越，政策支持力度足，发展潜力很大，产业发展方向很符合我们所学的专业方向，这就是我选择汕尾的原因。”与汕尾信利公司签订三方协议的张同学说。在此次招聘活动中，汕尾聚焦电子信息、能源技术等战略性新兴产业领域，组织12家重点企业推出181个优质岗位走进西安电子科技大学、西北工业大学、西安交通大学3所知名高校，通过“宣讲会＋双选会”形式精准对接人才需求，现场接收简历705份，其中博士25人、硕士357人、本科323人，高层次人才占比达54.2%。

“以产聚才、以才兴产”是汕尾一以贯之的发展目标。聚焦产业集群需求，瞄准“以事业成就人才”的新范式，汕尾致力于为广大求职者搭建一个逐梦“大舞台”。据悉，此次活动中超八成求职者的专业方向精准嵌入汕尾千亿级风电装备、电子信息等产业链创新节点，人才与汕尾的“发展齿轮”越咬越紧。

此外，汕尾还聚焦教育、医疗、科技等民生与产业领域，以政策扶持厚植人才成长沃土，让人才敢留、愿留、留得下。

——市教育局推出“住房无忧＋成长激励”方案，针对市直学校引进的研究生教师，实施人才公寓保障计划，实现无忧拎包入住；构建阶梯式成长激励体系，设立教师学历提升专项基金，真金白银助力专业发展，为提升学历的教师提供最高2万元的学术跃升补助。

——市卫健局在优化提升人才发展环境上，将探索制定更具吸引力的人才引进保障政策，提供薪酬保障、科研经费保障、住房保障等支持，吸引国内外优秀医疗人才来汕尾发展；不断完善人才评价机制，建立以能力、业绩和贡献为导向的职称评定体系，为人才提供良好的职业发展平台和科研支持，激发人才创新活力。

——市人社局在加强企业服务与引导、建立常态化需求机制、强化人才招聘跟踪服务三个方面靶向发力，重点引进医疗卫生、教育、海洋经济等领域紧缺人才，并依托企业服务专员及时了解企业人才需求情况，打好“政策＋岗位＋服务”组合拳，为企业提供精准的人才服务。同时，对招引的有意向人才进行“一对一”跟踪服务，落实各项配套支持，提升招才引智效率。

功以才成，业由才广。面向未来，汕尾正聚焦产业发展需求，建强人才发展平台，实施更加积极、开放、有效的人才政策，为人才培育成长热土、拓展发展平台，在助力稳就业、惠民生、促发展的同时，以人才为支点撬动汕尾高质量发展走向更为广阔的新天地。

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