为切实推动安全生产举报制度、生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制落地落实，充分发挥典型示范引领作用推动各燃气企业进一步强化隐患自查自纠的常态化、动态化建设持续提升企业本质安全水平切实把安全隐患消除在萌芽状态，现将2026年上半年城镇燃气领域安全生产隐患内部报告奖励典型案例，予以公布。

　　1月9日，海丰深燃天然气有限公司管网运行部员工黎某某在巡线时，发现海丰县梅陇镇比亚迪路段存在严重威胁地下燃气管线的违规施工行为，该员工立即上报并协助处置。情况符合该公司《关于建立事故隐患内部报告奖励机制的通知》“地下管网类重大隐患第4条”相关规定，公司给予黎某某200元奖励。

　　1月24日，海丰深燃天然气有限公司管网运行部员工陈某某在巡线时，发现海丰县梅陇镇正升公馆8栋某一住户存在燃气管道被占压、暗设在无人员活动的室内和非室内的隐患，该员工立即上报并协助处置。情况符合该公司《关于建立事故隐患内部报告奖励机制的通知》“地上公共管道类较大隐患第1条”相关规定，公司给予陈某某50元奖励。

　　3月6日，陆丰市原东石油气库有限公司员工郭某某在电房开展日常巡查工作时，发现存放绝缘手套、绝缘靴、绝缘操作杆、安全帽的检修工具箱箱体出现锈蚀。箱体长期锈蚀会降低结构强度，不利于各类绝缘防护用具规范收纳保管。该员工立即上报并协助处置，库区主要负责人接报后立即进行核实，经现场核查，决定购买全新工具箱进行更换。情况符合该公司《原东石油气库隐患排查奖励管理制度》相关规定，公司给予郭某某50元奖励，并予以通报表扬。

　　5月3日，海丰盛利液化石油气储配库有限公司员工陈某某巡查时发现储罐区2罐进液管切断阀氮气漏气不联动切断，该员工立即上报并协助处置。情况符合该公司《盛利全风险隐患内部报告奖励制度》相关规定，公司给予陈某某100元奖励。

　　5月28日，海丰深燃天然气有限公司管网运行部员工王某在巡线时，发现香山御湖现场管道裸露隐患，该员工立即上报并协助处置。情况符合该公司《关于建立事故隐患内部报告奖励机制的通知》“地下管网类重大隐患第3条”相关规定，公司给予王某200元奖励。

　　6月15日，汕尾红海湾经济开发区东山兰液化石油气储配站有限公司员工林某某在生产工作区域开展日常巡查工作时，发现储罐顶部楼梯部分层板螺丝松动。层板螺丝松动会降低结构强度导致层板不受力脱落的安全隐患。该员工立即上报并协助处置，库区主要负责人接报后立即进行核实，经现场核查，决定全面排查楼梯层板的螺丝紧固工作彻底消除安全隐患。情况符合该公司《气库隐患排查奖励管理制度》相关规定，公司给予林某某100 元奖励，并予以通报表扬。