《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》统筹考虑新的士兵制度、服现役实际贡献和士兵队伍组成结构等因素，新增军衔计分项，以军士和义务兵退役时的军衔等级梯次设置分值，并适当调整服现役年限分值。《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》规定退役军士和义务兵服现役年限不满1年的，按照实际服现役月数计分；明确因执行应急应战、国际维和、海外护航、重大演训等任务推后离队的，量化评分截止时间按照离队当月计算；根据军队有关规定规范了3种特殊情形量化评分截止时间，力求精准体现衔能匹配和服现役贡献。