根据《汕尾市高层次人才认定暂行办法》（汕府办〔2022〕36 号）有关规定，经审核，15位人才符合“人才码”发放条件，申请人名单及相关情况详见附件。
一、公示时间及网址
公示时间：2025年10月9日至2025年10月16日，共7个工作日。
公示网址：汕尾市人力资源和社会保障局网站。
二、申请和发放条件
（一）凡在我市就业（在我市缴纳社保或个税）、在我市创业（已办理工商注册等级或取得《民办非企业登记证书》并在我市缴纳社保或个税）、依托已落地项目在我市工作的高层次人才（与我市用人单位签订3年以上工作协议的）均可参与我市高层次人才认定。
（二）符合《高层次人才分类目录》对应标准条件。
三、投诉监督
欢迎社会各界和广大市民对公示内容及人才认定工作予以监督，发现问题请及时向汕尾市人力资源和社会保障局反映。投诉举报信息一经查实，汕尾市人力资源和社会保障局将根据《汕尾市人才发展促进条例》《汕尾市高层次人才认定暂行办法》等相关规定进行处理。
咨询和投诉电话：0660-3602322
附件：2025年汕尾市高层次人才认定和“人才码”发放名单（第七批）
汕尾市人力资源和社会保障局
2025年10月3日
附件
2025年汕尾市高层次人才认定和“人才码”发放名单
（第七批）
序号 | 姓名 | 人才类别 | 工作单位 | 申报条件 | 备注 |
1 | 吕莉莉 | D类（四类）人才 | 汕尾市规划编制研究中心 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
2 | 陈汉源 | D类（四类）人才 | 汕尾市规划编制研究中心 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
3 | 蔡奕元 | D类（四类）人才 | 汕尾市规划编制研究中心 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
4 | 李小莉 | D类（四类）人才 | 汕尾职业技术学院 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
5 | 彭伟铮 | D类（四类）人才 | 汕尾市科技情报所 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
6 | 戴小慧 | D类（四类）人才 | 陆丰市玉燕中学 | 其他相当于上述层次的四类人才 | |
7 | 施楚展 | D类（四类）人才 | 汕尾市投资促进局 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
8 | 蔡亚清 | D类（四类）人才 | 中广核陆丰核电有限公司 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
9 | 赵文奇 | D类（四类）人才 | 中广核陆丰核电有限公司 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
10 | 王家前 | D类（四类）人才 | 中广核陆丰核电有限公司 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
11 | 张贺 | D类（四类）人才 | 中广核陆丰核电有限公司 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
12 | 柴高浪 | D类（四类）人才 | 中广核陆丰核电有限公司 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
13 | 罗立清 | D类（四类）人才 | 中广核陆丰核电有限公司 | 申报时年龄在50周岁以下具有副高级专业技术资格人员 | |
14 | 郭秋霞 | D类（四类）人才 | 汕尾职业技术学院 | 博士后、年龄在50周岁以下获得国内外全日制博士研究生学位且与我企事业单位签订三年以上劳动合同的人员 | |
15 | 蒲昌伟 | D类（四类）人才 | 汕尾职业技术学院 | 申报时年龄在55周岁以下具有正高级专业技术资格人员 | |
