市委常委、组织部部长黎明调研我市海洋食品企业人才工作

为深入实施《汕尾市红海扬帆人才计划》，以人才支撑引领我市产业创新驱动发展，5月10日，市委常委、组织部部长黎明调研汕尾市国泰食品有限公司人才工作，强调要围绕我市现代产业体系，加快引进具有较强竞争力的创新创业团队和领军人才。市委组织部副部长、公务员局局长林传兴，市市场监管局党组书记、局长郭文炯等参加调研。

在挂联的汕尾市国泰食品有限公司海洋牧场项目，黎明详细听取了该企业负责人关于公司运营、发展规划、技术研发、人才引进等方面情况的汇报，就汕尾海洋产业发展的现状、瓶颈、对策等进行了交流。鼓励企业加强技术研发创新，推动企业从传统加工型向技术创新型转变，向建设集水产育苗、海水养殖、海产品精深加工与销售、海洋科研开发和休闲渔业等项目于一体的综合性高科技海洋企业的目标努力。要求有关部门要按照市委当好“店小二”的部署要求，全力跟进，协调解决企业在人才引进等方面遇到的困难和问题。

黎明指出，汕尾拥有丰富的海洋资源，具有发展海洋经济的自然优势和人文优势，要重视这种优势和潜力，找准海洋优势转化的科学路径，充分认识高新技术在海洋开发、海洋经济发展中的重要作用，积极引进高、新、尖、缺的高层次人才，打造一支海洋产业领域的创新型人才队伍，推动形成海洋牧场、海上旅游、钓具、游艇、体育等产业融合发展的新业态,切实把我市海洋资源优势转化成为经济优势、高质量发展优势、可持续发展优势。他要求，一是要深入实施汕尾市红海扬帆人才计划。强化服务意识、提升服务本领，落实落细各项工作措施，加大支持力度，帮助企业引进人才、培育人才、留住人才。二是要发扬“创新、实干、担当”的企业家精神。企业要重视人才支撑，重视依靠创新推动企业发展，积极引进优秀人才，提升科技创新能力。三是要深化“店小二”式服务。相关职能部门要为企业招引人才、创新发展提供政策和技术支持，强化“政企校”多元合作，深化“政产学研用”协同发展，优化政务服务，为企业发展提供一流的“营商环境”。

（市市场监管局唐海川  供稿）