为加强干部队伍梯队建设，促进不同层级干部交流互鉴，激发干事创业活力，1月13日上午，市交通运输局组织召开干部交流调研座谈会。

       会上，41名来自各部门不同层级的业务骨干和年轻公务员结合自身岗位职责，汇报了履职情况，并重点围绕综合行政执法、管理机制创新、服务效能提升、风险防范化解等方面工作中的亮点成效与思考感悟进行分享。交流内容务实深入，也对当前工作中的难点堵点进行了深刻剖析与反思。与会人员在互动中相互启发、拓宽视野，进一步明确了对工作中难点堵点的改进方向，增强了攻坚克难的信心与能力。

       此次座谈会有效搭建了良好的沟通交流平台，不仅实现了经验共享、思想碰撞和情感共鸣，更有力促进了干部队伍整体思维开拓与能力提升。会议营造了互学互鉴、团结协作的良好氛围，为凝聚共识、推动交通运输事业高质量发展注入了新的活力。