为进一步加强市国资系统干部队伍建设，强化新任职及交流干部廉洁自律意识和履职担当能力，4月20日，市国资委组织召开市国资系统2025年3月以来新提拔及交流任职人员集体谈话会。市政府副秘书长、委党委书记、主任冯韶辉出席会议并讲话，会议由委党委副书记卢志豪主持，委党委委员、驻委纪检监察组组长彭文辉、相关科室负责人及新提拔、交流任职干部参加会议。

　　会议集中观看警示教育片，以典型案例为镜鉴，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律规矩之弦。6名新任职干部代表交流发言，结合岗位实际谈认识、讲担当、明思路，展现出履职尽责、干事创业的坚定决心。

　　会议指出，新任职干部是破解汕尾国资“小、散、弱、差”困局的“关键少数”，是推动国企从“保障型”向“赋能型”转型的“领头雁”，必须扛起使命、勇挑重担。一要筑牢廉政底线，严守政治纪律，压实“一岗双责”，做忠诚干净的明白人。二要扛起岗位责任，直面发展痛点，聚焦主责主业，守牢风险底线，做攻坚克难的实干家。三要狠抓队伍建设，维护班子团结，深化三项制度改革，做团结奋进的领头人。四要紧盯经营业绩，全力稳增长、提效益、盘存量，强化考核约束，做提质增效的操盘手。五要深化市场化改革，推进重组整合，加快转型步伐，创新资本运作，做破局开路的改革者。六要坚持勤学善思，学政策、学专业、学先进，补齐能力短板，做本领过硬的内行人。

　　会议强调，新岗位就是新考场，新使命就要新作为。当前汕尾国资正处在“破茧成蝶、转型突围”的关键关口。希望新任职干部以廉立身、以干立身、以绩立身、以改立身、以才立身，团结带领全体干部职工，直面“小、散、弱”，攻坚破局，聚焦高质量，实干兴企，为再造一个新汕尾、建设革命老区高质量发展示范区贡献国资力量、国企担当。

　　驻委纪检监察组围绕党风廉政建设工作要求，强调新任职干部要牢固树立和践行正确政绩观，秉持实事求是、求真务实工作作风，立足岗位实践性与专业性，从严压实责任，扛起国企全面从严治党与改革发展双重使命，严守纪律规矩、恪守廉洁底线、主动担当作为，全力营造风清气正的政治生态与干事环境。