为进一步推进财政改革发展各项重点工作任务，4月12日，市财政局召开第一季度重点工作任务述职评议会。评议会创新述职形式，各科室（单位）负责人轮番上台，利用PPT图文并茂的方式开展述职，比成绩、学经验、找差距、增干劲，并采取领导点评、现场测评的方式进行评比打分，激发全局干部职工干事创业的积极性和主动性，营造赛龙夺锦、比学赶超的良好氛围。

　　聚焦工作重点，晒出争先进位“成绩单”

　　在大规模减税降费、严峻疫情防控形势等多重挑战叠加影响下，市财政局各科室围绕“三大行动”“六大会战”以及财源建设、债券资金使用管理、民生实事、预算管理改革等各项重点工作任务，以钉钉子精神狠抓落实，交出了一张张亮眼的“成绩单”：“一般公共预算收入增长11.34%，增幅排名全省第2位”“非营利性服务业工资总额增长25%，超额完成预期目标”“新增债券资金申报使用达到全省中上游水平”等等，推动一季度财政收支各项工作取得良好开局，实现“开门红”。

　　直面困难问题，找准提质增效“突破口” 

　　各科室坚持问题导向，敢于动真碰硬，直言不讳、自亮“家丑”，深刻检视查摆推进工作中存在的客观和主观问题，并针对当前财政收支矛盾加剧、资金支出进度缓慢、财政管理水平偏低等制约财政发展的难题，增强改革创新意识，谋划提出思路举措：“深入推进财源建设，大力盘活政府性资源资产”“落实债券使用‘七项机制’，加快债券资金支出进度”“加强专项资金统筹管理，提高支出精准度和资金使用效益”“提高县级财政管理绩效水平，保障基层平稳运转”等等，为进一步加强财政资源统筹，提高管财理财水平拓宽工作思路。

　　强化督查考核，树立比学赶超“新导向” 

　　本次季度述职评议促进了科室间的沟通交流和同事间的相互了解，帮助全体财政干部职工拓展工作视野、增进合作意识、增强系统思维。下来市财政局将按照《市财政局重点工作任务责任制考核办法》，实行重点工作任务“月度报告进度、季度述职评议、年度考核评优”，通过加强督查考核，激励各科室“紧盯目标补短板，撸起袖子加油干”，推动干部职工转变工作作风、优化办事方法、提升服务水平，树立起比学赶超的鲜明工作导向，切实将肩担重任的“压力”转化为推动财政重点工作任务落实的“动力”，奋力推动财政事业高质量发展，为汕尾建设成为沿海经济带靓丽明珠和革命老区高质量发展示范区作出新的更大贡献。