为进一步推进案件群防群治,加强员工行为网格化管理,引导员工互帮互助,及早发现并处置违规问题,营造良好的合规氛围,建行汕尾市分行加强员工行为的管理工作,明确各级管理人员是所在单位员工行为管理的第一责任人,要通过日常观察、谈心、家访、走访多方面了解员工思想和行为,员工之间要互相监督,发现异常行为要及时提醒教育,发现违规问题要及时报告。
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